Unternehmenskultur
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Vorbild und Sinnbild für Leadership Data Center – Die Ameise
Bei Leadership Data Center – we build your digital ecosystem haben wir die Ameise als Symbol gewählt, weil sie für Effizienz, Zusammenarbeit und ein nachhaltiges Ökosystem steht. Sie plant vorausschauend, arbeitet flexibel und richtet ihr Handeln stets auf ein gemeinsames Ziel aus.
Genau diese Werte prägen auch unsere Unternehmenskultur. Gemeinsam schaffen wir digitale Ökosysteme, die stabil, nachhaltig und zukunftsorientiert sind – für maximale Kundenzufriedenheit.
Egal vor welche Herausforderungen wir gestellt werden, wir passen uns an. Flexibilität ermöglicht es uns, souverän auf Hindernisse zu reagieren und kreative Lösungen zu finden. Wir erledigen unsere Aufgaben, unabhängig von den Hürden, die vor uns liegen.
Wir denken vorausschauend und bereiten uns gezielt auf zukünftige Herausforderungen vor. Durch strukturierte Planung und klare Ziele behalten wir den Überblick – egal, wie komplex oder groß die Aufgabe auch erscheinen mag.
Langfristiger Erfolg erfordert Geduld. Wir nehmen uns die Zeit, strategisch zu planen, überlegt zu handeln und beharrlich auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Geduld ist für uns ein Zeichen von Stärke und Weitsicht.
Unsere Motivation kennt keine Grenzen. Egal, wie umfangreich oder anspruchsvoll die Aufgabe ist – wir lassen uns nicht entmutigen. Unser Engagement treibt uns an, Hindernisse zu überwinden und erfolgreich zu sein.
Gemeinsam können wir mehr erreichen als allein. Unsere Stärke liegt in unserer Fähigkeit, als Team zu agieren, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Zusammenarbeit ist der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Wir schaffen gemeinsam etwas Großes. Unsere Projekte sind durchdachte Konstruktionen, bei denen jedes Detail zählt. Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation stehen im Zentrum unseres Handelns.
Gute Führung bedeutet für uns nicht nur, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch zuzuhören und anderen Raum zu geben. Wir führen mit Klarheit und folgen mit Respekt. Demut ist für uns keine Schwäche, sondern ein Zeichen von Stärke und Integrität.
Offene und klare Kommunikation ist das Rückgrat unserer Zusammenarbeit. Durch ständigen Austausch schaffen wir Vertrauen, vermeiden Missverständnisse und sorgen dafür, dass alle auf dem gleichen Stand sind. So entsteht ein eng vernetztes und koordiniertes Team.

Flexibilität

Planung

Geduld

Engagement

Zusammenarbeit

Gemeinsame Vision

Führung & Demut

Kommunikation
Unser Team
Jörn
Project Commercial- Manager
Parisa
Project Assistant
Michael
Lead Consultant
Benjamin
SITE MANAGER MEP
Rolf
Technical Director
Mara
BIM / CAD Designer
Julia
BIM / CAD Designer
Maximilian
Project Manager
Michael
SENIOR Commercial Manager
Miltiadis
Senior Project Manager
Jan
Lead Architect
Julia
Commercial director
Michael
SENIor Project Manager
Maximilian
Lean Manager
Uwe
Head of branch
Mike
Senior Project Manager
Anke
Project Assistant
Stephan
Managing Director
Markus
Senior Project Manager
Silke
BIM / CAD Designer
Silke
Lead Architect
Maik
Senior Project Manager
Markus
Lean Manager
Claudia
Project Assistant
Inga
BIM / CAD Designer
Katrin
Business Administrator
Klaus
Senior Project Manager
Benjamin
Project Engineer
Pia
Project Engineer
Andrea
Assistant to the Management Board
Axel
Head of Execution
Bernd
Managing Director
Felix
Trainee BIM / CAD Designer
Holger
Managing Director
Lilly
Wellness Manager